torsdag den 13. marts 2014

Affald er også politik !

Hej God Morgen ! Har netop været igennem de forskellige medier, på en solfyldt begyndende forårsmorgen !

Hvor ofte læser eller hører vi i nyhederne om noget opløftende og nytænkende? Hvornår er det vi siger, at her er noget virkelig spændende på spil !
Lige nu diskuterer vi børnechecken, EUs ønske om nedbringelse af elektronisk affald, alt for travle forældre og arbejdsløshed blandt humanister !

De politiske blokke fortsætter deres hovedbeskæftigelse, at håne og kritisere hinanden, frem for saglig debat !

Og det er jo med til at sikre, at der ikke sker spor udvikling ! vi gør som vi plejer !

.....og det er jo godt, så længe vi føler det er gode beslutninger der foretages på alles vegne !

Jeg glæder mig til den dag, hvor jeg kan spidse ører og virkelig sige, at her er noget nyt !

Dan Jørgensen holder i dag " svine topmøde " og DET synes jeg er spændende ! Håber virkelig, der kommer spændende tanker ud af det !

Vi kan lave samfundet anderledes, hvis vi vil ! Vi har en stor gruppe af mennesker i dette land, som er tilsidesat af systemet !

Vi kan brainstorme på nye samfundsmodeller ! På den måde tvinges politikere til nytænkning !

Vi kan komme af med stress, hvis vi vil ! Vi har kreeret et samfund med kontrol, bureaukrati og stress! Det er en udvikling der er ikke er sund for nogen ! Det skulle da lige være for dem, der sætter grådighed og fejfindneri over alt !

Så nu tager vi affaldsspanden frem og luger ud i alle de effektive kontroller og smider dem i affaldspanden under brandbart ! I det brandbare affald lægger vi det vi ikke kan bruge mere !
F. eks. ordet arbejdsløshed ! Effektivitets styrelsen, produktivitets styrelsen.. ja alle de der forfærdelige styrelsesord ryger ned i den spand !
Arbejdsmarked røg også ud ! Kontanthjælpen ! Understøttelse! Arbejdsløs.... selvfølgelig ud med det ! Har aldrig forstået, hvem der kunne det ord myndighed !

Nu står alle spandene med sorteret affald klar til at genanvende og upcycle nye ideer til et bedre samfund !
 

I stedet for arbejdsmarked anvender vi et andet ord ! Det kunne være : OPGAVEMARKED !

Hvordan ser det ud ? Alle arbejder med opgaver ! OG det er jo sandt ! Vi værdisætter det bare ikke! Vi værdisætter KUN det, der giver kroner på kontoen ! Det er dem, der har et RIGTIGT arbejde, der er arbejdsmarked i dag og resten er arbejdsløse eller under en masse andre systemer ! Det er uholdbart i 2014 !
Derfor må vi prøve at lege med andre modeller !
I spandene med genbrug ligger også en del gamle modeller for vores trivsel på arbejdspladserne !
Der var engang nogen lærere, der ikke var frustrerede ! Hvad var det der gjorde, at de var så glade ?
Det system kan vi godt upcycle ! Sygeplejersker, socialrådgivere, læger og andre offentlige udbydere kan med held upcycles !

Vi fjerner alle de forskellige ydelser og indfører borgerløn under en eller anden form ! Så kan alle byde ind med opgaver ! Opgaver som kan lette børnefamiliers arbejde i hverdagen, opgaver som kan gøre os kærlige i vores samfundsansvar og langt mere ydende i forhold til det der er vores samfund !
Altså en ny organisationsplan for et helt samfund ! 

Vi kan få visioner ind i politik ! Herligt !

Brug spandene til udvikling af nye samfundsmodeller ! Nye toner, ny energi, nye smil ! Bredere anerkendelse af alle i samfundet !
Mindre stress, mere hygge, mere bevægelse og snak ! Et bæredygtigt samfund ! Mindre skidt og mere kvalitet i vores forbrug ! Et forbrug hvor alle kan være med !

Håber min skøre tankegang giver mening og nye ideer !









tirsdag den 4. marts 2014

Knæk stresskurven med slap af kuren ! Den er go`!

Der er mange der ved mere om stress end jeg gør ! Der er mange der har prøvet at være helt nede og bide i græsset af stress! Behandlere ved hvordan folk med stress skal behandles !

Google " stress" og få gode værktøjer til at forebygge stress!

Som tidligere leder oplevede jeg stress på den måde, at gnisten og engagementet forandrede sig ! Lysten til at svinge benene ud over sengekanten om morgenen, blev pludselig væk ! Benene blev tunge, hovedet blev tungt og glæden ved at komme afsted og gribe dagen var forduftet ! " Ah, det er nok kun en periode !"

Det blev ved ! og det blev værre, fordi det bliver en tilstand ! En tilstand af modløshed, indadvendthed og følelsen af uduelighed. De almindelige opgaver kunne være vanskelige at klare, fordi der ikke var forbindelse til energien i hverdagen.

Jeg besluttede, heldigvis for min egen skyld og selvfølgelig også for andres skyld, at lade andre kræfter komme til ! En stor beslutning, men en rigtig beslutning !

Jeg kan ikke sige at stressfølelsen kom af en bestemt årsag ! Det kom af mange ting ! Skuffelser, fejl og mangler, misforståelser, skrækkelige bureaukratiske opgaver og en masse andet ! det var med andre ord hele molevitten !

Ordet »stress« kommer af latin og betyder "at stringere". At stramme - eller snøre - til. Det henviser til den situation, hvor en person føler sig trængt op i en krog, fordi omgivelserne presser på.( kilde Stressforeningen )

Mellem 250.000 - 300.000 mennesker lider alvorligt af stress, og det koster samfundet 14 milliarder kr. om året ! ( kilde Stressforeningen)

Hvis vi vil lave om på de tal, må vi efter min opfattelse ha´ et langt mere afslappet arbejdsmarked ! 
Det skal IKKE tolkes som at arbejde mindre, bare bedre ! 
Hvis vi ikke havde et arbejdsmarked, havde vi nok ikke stress ! Det er primært arbejdsmarkedet, der stresser os !  Vi må afskaffe arbejdsmarkedet og i stedet blive til opgavemarkedet ! Så kan vi påtage os de opgaver vi kan li´! Og henlægge de sure til uddelegering, overskudsøjeblikke eller helt glemme dem ! På den måde bliver det hele sjovere og bedre ! Og det er mig som menneske, der bestemmer tempo og form! 
Slap af kuren er midlet til at ændre synet på sig selv og omgivelserne !
Øjeblik !
Jeg har lært at sige : "et øjeblik" Ikke altid højt, men inde i mig selv ! Give mig selv tid til vurdering af den her situation ! Vil jeg det her ? Er det en god situation ? Kan det blive en god situation ? Hvad er godt at gøre her ?
At nå frem til " et øjeblik" har taget noget tid for mig ! Jeg har ønsket at lære mig selv, at vurdere øjeblikket, i stedet for at hoppe med, acceptere af pligt, bøje af eller andre overilede handlinger !
" Et øjeblik " varer indtil jeg er afklaret med mine handlinger og svar !

Hjertehilsen !
Den er go! Men den er også svær !
Få vendt alt negativt til noget positivt ! Gør det negative positivt ! Øve øve !
Jeg øver mig stadig, og det er så godt ! 
Brænder maden på! Så er det godt, at vi har smagt det før, uden det var brændt på ! Eller at vi kan nøjes med lidt andet mad ! 
Det giver ro, at være positiv og er det i et arbejdsforum, kan det medføre en mere afslappet stemning ! Det kan også være en fælles stillingtagen, at man bare er positiv i udtryk, udsagn og handling !
Det forhøjer effektiviteten !
Det skaber bedre kvalitet og konsensus ! Man bruger tiden på den gode forhandling, i stedet for på alt det, der ikke dur!

Jeg er hjemme!
Jeg var engang på kursus i Girafsprog, og her lærte vi : " at blive hjemme ved sig selv ! "  Ikke sige: "DU ER " ( kort version)
Et andet kursus var : " Den gode samtale"
Det har været en god inspiration, og igen er det øvelse og øvelse, men også en beslutning man tager med sig selv !
Jeg er slet ikke sikker på, at jeg altid gør det rigtige, men at " blive hjemme ved sig selv " betyder at man udtrykker sine egne følelser, forventninger, drømme, meninger uden at dømme den man samtaler med !
Ofte i konfliktsituationer, ophidselse eller frustration kommer man let til at angribe, fordømme og sige ting man ikke ville have sagt, hvis man ikke var presset !

Jeg har været på de skønneste arbejdspladser ! De første mange år af mit arbejdsliv var stress ikke noget, der overhovedet eksisterede i en bevidst form !
Vi havde travlt, vi havde fællesskab, vi havde sjov og vi havde tid! Vi blev mødt med tillid og leverede loyalitet, energi og engagement !
Det var før, det var nødvendigt at passe mere på sig selv ! Så kom den stigende mistillid snigende sig ind, med krav, kontrol og test ! Resultatet er de nøgne tal og udgifter, der er angivet ovenfor! 

Der er også en virksomhed jeg besøger i dag ! Her er måske 150 medarbejdere ! Der er alt fra højtuddannede til ufaglærte. De er lige værdige. Jeg undgår ikke at se arbejdsglæden ! Jeg tror de scorer højt på SLAP AF KUREN ! Og de scorer penge til statskassen !

Gå til opgavemarkedet ! Slap af med en kollegasnak, som ikke handler om jobbet ! Nyd øjeblikke i din hverdag ! Anarkisten må også ses af og til, ellers ændrer vi intet ! Grin gerne ! Smil det meste af tiden !

God fornøjelse med SLAP AF KUREN !

Har du en historie, bringer jeg den gerne på min blog !



















søndag den 2. marts 2014

KAN VI GØRE NOGET ANDET !?

Har netop talt med min datter, der studerer i Bolivia ! Vi kom ind på mange emner omkring netop det at gøre noget på en anden måde ! Det er et stort emne! Det er komplekst, men det er værdigt at tænke på det !
Hun nævnte kort et besøg på en fri/ privat grundskole i Bolivia ! En skole hvor afsættet var barnet og læringsprocesserne var forbundet med projekttænkning !
Sådan en skole har jeg været skoleleder for i Danmark, og de børn der gik der, fik et skoletilbud der var fyldt med oplevelser, lydhørhed, projekter og dannelse i inspirerende og trygge rammer. Så slip den voldsomme styring af børn ! og vis vores børn mere værdighed og demokrati !

I torsdags så jeg : Tour du Faso i TV ! Det var en fantastisk udsendelse om et cykelløb ! Et koncept a  la tour de France, men med helt andre kulturtoner !
Netop fordi konceptet er bygget over det toptunede Tour de France, men uden profitmagernes dominans, bliver det et cykelløb med afrikansk kultur og værdier i synlig kontrast ! Og på en måde synliggør det pengemaskinen Tour de France på en aldeles fin måde. Her er et cykelløb, der gør tingene på en anden måde! Det bør ses med de briller, at man kan gøre noget på en anden måde ! Det kan i den grad måle sig med Tour de France i koncept, udtryk og autencitet! Og vi kan lære meget af det !
Vi kan lære at respektere hinanden på et mere autentisk niveau. Vi kan lære at at pille noget af glamouren af og fokusere på andre værdier, som hjælpsomhed, tilfredshed og afslappethed !
Vi kan også lære at klynke mindre og være seje  og positive i stedet for ! VI kan tage til Afrika for at lære om kultur, fest og nye former !

 Det er forhåbentlig vækkende at sige : " Vi vil gøre noget andet!" eller " Gør noget andet !" Apple koncernen havde stort held med " Think different !"
Det er gode slogans, for selvom Apple udnyttede det 100% business orienteret, så prikker det i hjernen, når man ser disse statements !
Det prikker til den idé, at vi har flere handlemuligheder i vores livsstil ! Vi må ikke give op ! Vi må fortsætte med at udvikle det, at vi kan gøre noget på en anden måde ! 

Hvad er det vi vil gøre anderledes ? Kan vi overhovedet gøre noget anderledes? Har vi opbrugt kvoterne for at gøre noget på en anden måde set i et historisk perspektiv ? Historien er allerede fyldt med emner, som bare bliver gentaget i nye forklædninger og årstal!

Skulle der skrives en absolut anderledes historie, ville det være århundredet, hvor alle befolkninger stod sammen for at redde kloden ! Det ville være en ganske ny historie, og jeg skulle ikke ha´noget imod at være en del af den !
NU har det ikke før været påkrævet at tænke på klodens tilstand ! Alene det er en ny udfordring! At vi skal gøre noget sammen i befolkningerne er anden ny udfordring, og mildt sagt vel nærmest umulig ! 
Tænk hvis vi kunne lægge profit, magt og grådighed bag os i en skala, der kunne etablere  en fælles følelse for kloden ! Kunne vi det ville meget se anderledes ud !

Hvilke værdier er det vi ønsker for vores samfund, for vores familie og for det enkelte menneske ?

Jeg er næsten sikker på, at man vil nævne gode værdier som svar på sådan et spørgsmål ! Måske noget i stil med :
Vi ønsker et samfund hvor alle bidrager til velfærd, 
Vi ønsker et sundt, lykkeligt og harmonisk liv i vores familie !
Vi ønsker for det enkelte menneske, at det må leve i overflod af lykke med en god selvforståelse og respekt for andre mennesker!


Her er en virksomheds værdiprofil !

  • Samarbejde - Vi samarbejder for at sikre de bedste løsninger og afsætter de nødvendige ressourcer hertil. Samarbejde giver mulighed for indflydelse og vidensdeling.
  • Åbenhed - Vi taler åbent sammen på en ærlig og ligeværdig måde med respekt for og tillid til hinanden og accept af hinandens forskelligheder.
  • Resultatorientering - Vi opstiller klare mål med angivelse af succeskriterier, lever op til de aftalte mål og synliggør resultaterne.
  • Ansvar - Vi påtager os ejerskab og engagement for at nå virksomhedens mål. Vi er bevidste om egne roller og evner og deltager aktivt i beslutningsprocesserne.
  • Udvikling - Vi udvikler virksomheden, dens ledere og medarbejdere, så vi dels lever op til fremtidens krav, dels påvirker udviklingen og samtidig er en attraktiv arbejdsplads.

Den pågældende virksomhed gør måske det den skriver !? og i så fald er det bare om at lære af den ! 

Lad os i det mindste prøve, at skue til den side, hvor vi gør noget andet !
Der er masser af udfordringer ! Vi kan for at bevare fokuspunkter huske på Brundtlandrapporten fra 1987, hvor der for første gang nævnes hvad vi bør gøre, for at sikre vores fælles fremtid !

"Menneskeheden har muligheden for at gøre udviklingen bæredygtig - til at sikre at den imødekommer de øjeblikkelige behov uden at gå på kompromis med de fremtidige generationers mulighed for at sikre deres behov. Begrebet bæredygtig udvikling indebærer visse grænser - ikke absolutte grænser men begrænsninger som den eksisterende teknologiske situation og sociale organisation pålægger miljøressourcerne, og begrænsninger som hænger sammen med biosfærens evne til at absorbere virkningerne af menneskenes handlinger."
Og videre:
"I sidste ende er bæredygtig udvikling dog ikke nogen endegyldig tilstand af harmoni, men snarere en ændringsproces hvor udnyttelsen af ressourcerne, styringen af investeringerne, retningen for den teknologiske udvikling og institutionelle ændringer kommer i overensstemmelse med fremtidigesåvel som nutidige behov." ( kilde miljøstyrelsen) 

Så når vi som forbrugere, borgere og mennesker begynder at stille spørgsmål til den effektive, grådige og distancerende verden, så er det godt for vores fælles fremtids forståelse ! Og når vi har stillet spørgsmålene kommer der nye ideer, som vi kan gribe ! Kan vi ikke ændre den effektive grådige verden, kan vi true den ved at gøre noget andet ! og det er verdens sundeste trussel !